Monday, November 26, 2018

Lowongan Kerja Medan Terbaru November 2018 di PT Shield-On Service Tbk

beritalokermedan.xyz - Lowongan Kerja Medan Terbaru November 2018 di PT Shield-On Service Tbk

PT Shield-On Service Tbk atau yang dikenal dengan nama SOS adalah salah satu perusahaan alih daya terbesar di Indonesia dengan 11 kantor operasional di kota-kota besar di Indonesia. SOS telah menjadi bagian penting dalam memenuhi kebutuhan tenaga alih daya ribuan pelanggan di Indonesia. 


PT SOS membuka lowongan kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi sebagai :

1. SUPERVISOR ( SPV FINANCE) 
2. SALES EXSECUTIVE 
3. DRIVER 
4. CLEANING SERVICE

 SUPERVISOR ( SPV ) FINANCE :
  • PRIA / WANITA Berpenampilan Menarik. 
  • Usia maksimal 30 Tahun. 
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang penagihan collector. 
  • Memiliki Sim C 
  • Mampu bekerja secara tim dan individu 
  • Mampu mengoprasikan komputer. Mampu bekerja dalam tekanan tinggi.

SALES EXSECUTIVE :
  • PRIA / WANITA Berpenampilan Menarik. 
  • Usia Min 18 Tahun. Maksimal 35 Tahun. 
  • Pendidikan minimal SMA sederajat. 
  • Mampu bekerja sama dengan individu dan tim 
  • Berpengalaman di bidang sales 1 thn. 
  • Di utamakan yang pernah bekerja di perusahaan Biro Jasa
 DRIVER :
  • Pria Berpengalaman sebagai Driver min 1thn. 
  • Memilki sim B1 Usia Min 18 thn, Maksimal 35 Tahun. 
  • Pendidikan minimal SMA. Sederajat. Jujur dan bertanggung jawab. 
  • Mampu bekerja dalam tekanan tinggi.
 Cleaning Service ( CSO ) :
  • Pria / Wanita Pendidikan min SMA sederajat. 
  • Mampu bekerja shift. 
  • Di utamkan yang berpengalaman di bidang Cleaning Service. 
  • Terbuka untuk yang baru lulus pendidikan.

Bagi anda yang berminat dan telah memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan diatas sialhkan kirimkan lamaran anda langsung lengkap dengan CV serta Pas Foto terbaru ke :

Branch Office : 
Jl. Brigjend Katamso No 45F, Depan Istana Maimun, 
Kel.Aur Medan Maimun Medan, Indonesia 
Telepon +62 852 7713 4133 
Fax.+62 61 8880 5467 
www.sos.co.id 

0 komentar

Post a Comment